餐饮费一直以来都是比较难区分的一种费用，需要根据实际用途与实际情况来确定计入哪个科目，今天把餐饮费相关问题都给总结了，提高你的工作效率！
★餐饮费可以计入哪些科目？
1、计入“职工福利费”
员工聚餐：员工聚餐的标准，员工聚餐签名等
员工加班：加班餐费的标准，加班申请等
2、计入“差旅费”
★员工餐费的账务处理怎么做？
1、如果是员工聚餐等活动发生的费用，根据相应的餐饮费发票
借：管理费用（销售费用等）——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
2、如果是以误餐补助的名义按月发放的补贴，应并入工资核算
计提工资时：
借：管理费用（销售费用等）——工资
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
3、发生在员工出差期间的餐饮费账务处理
（1）因业务需要招待客户，提供餐饮发票
借：管理费用（销售费用等）——业务招待费
贷：银行存款
（2）在企业补贴标准以内发生的餐费补助，提供餐饮发票
借：管理费用（销售费用等）——差旅费
贷：银行存款
