“地摊经济”作为灵活就业形式的一种，继上个世纪八九十年代在失业浪潮中发挥重要作用之后，近来又重出江湖，彻底火了起来。由于政策的松绑与鼓励，“地摊经济”概念持续走强。
“地摊经济”不仅带动了人群消费，让城市更有烟火气息，而且缓解人们的生活压力，拉动就业人数上升。无论是企业，还是个体，都可以以低成本加入“地摊经济”，有事可做，有钱可赚。
• 灵活就业为什么会火？
1.中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示，灵活就业对中国来讲作用还是非常大的，它会解决我们现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。从企业来讲，它也可以降低成本。
2.随着文化水平的提高，思想意识进步，人们的就业观念也有了很大的转变，更多人会因为自己的兴趣或实现自我价值等原因而选择灵活就业，特别是一些可以独立完成、办公地点和办公时间弹性化较强的工作。
3.在灵活就业的模式中，企业与员工之间由标准劳动关系转变为服务关系。灵活就业倾向于劳动者的自我选择，而非被动的就业。劳动者可以根据自己的生活，自由选择开工时间，来平衡生活与工作。
• 职场人从事灵活就业时，应当注意什么？
1.加强社会保障意识，防范职业伤害
灵活就业人员参加社保的比例较低，说明了很多从事灵活就业的人没有真正意识到参保的重要性。
参保在保护自身权益方面起着重要作用。与其等到个人利益受到损害再四处求助，不如在问题到来之前解决问题。加强了解社会保障的相关知识，积极参保，才能在新的企业与员工关系中，寻求庇护，降低职业风险，防范职业伤害。
2、增强战略意识，聚焦“增值”信号
数据显示，不同年龄层的白领对灵活就业的认知不同，年轻白领多求收入补充，而年长白领把“第二职业”当作自己发挥余热的场所，48.84%的70后白领希望自己的专长和能力能够得以活用。
不管是为了养家糊口，还是为了寻找另一个平台来打破自己不得志的困局，职场人都应该增强自己的战略意识。
把眼光放长远，从长期发展的角度来做好当下决策。利用灵活就业的优势来使自己的收益最大化，让自己“增值”，才是职场人应该聚焦的信号。
3、保持学习和更新知识，个人能力和时代的发展结合
数据显示，面对不确定的大环境，唯一的确定因素就是自身职场竞争力。基于此，技能提升成为职场人第一刚需。在被问及职业发展预期时，过半白领希望学习新技能以保住饭碗。
可见，学习永远是职场人寻求安全感最主要的方式。不管是为了让自己学习新技能以保住饭碗，还是为了让自己认知升级以变得更优秀，学习都是白领们的不二之选。
通过保持学习和更新知识，让个人能力和时代的发展相结合，才是真正的学以致用，逐渐达成格物致知，从容应对市场变化。
